Μια έρευνα που έκανε πρόσφατα η Microsoft έδειξε οτι το 70% των εργοδοτών έχει απορρίψει υποψήφιους εργαζόμενους απο κάποια πληροφορία που βρήκαν το internet για αυτούς (π.χ facebook). Στο Facebook ο καθένας βάζει φωτογραφίες απο την προσωπική του ζωή που αν και μπορεί να μην ειναι ...
"ακατάλληλες", πολλές φορές μπορεί να παίξουν αρνητικό ρόλο αν της δει ο υποψήφιος εργοδότης. Για αυτό και δεν ειναι λίγοι εκείνοι που πρωτού ξεκινήσουν να στέλνουν βιογραφικά και να πηγαίνουν σε συνεντεύξεις αλλάζουν το όνομά τους στο Facebook ώστε να μην μπορούν να τους βρουν τα πιθανώς νέα αφεντικά τους
troktiko.blogspot.com
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου